메디아나 인권경영

1. 1. 인권을 지지하는 국내외의 기준과 규범을 존중하고 준수한다.
2. 2. 인권침해를 사전에 예방하며 인권침해 발생 시 구제를 위해 적극적으로 노력한다.
3. 3. 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고 고용안정과 일자리 창출을 위해 노력한다.
4. 4. 어떠한 행태의 강제노동과 연소근로자노동도 허용하지 않는다.
5. 5. 종교, 성별, 인종, 학력, 지역, 장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
6. 6. 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
7. 7. 고객의 안전과 사생활이 침해 받지 않도록 노력한다.
8. 8. 사업장이 위치한 지역 주민의 인권을 침해하지 않는다.
9. 9. 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
10. 10. 이해관계자를 공정하게 대우하고, 이해관계자가 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.